Responsable du recrutement

Vu par Elodie LEGRAND
Responsable du rectrutement chez Adia
IFAG Montluçon - Promotion 2004

Créée en 1976, Adia est le 4ème réseau français du travail temporaire, et dispose d’un réservoir de 50 000 clients ainsi que des filiales en Conseil et Formation.

Expériences :

J'ai intégré l'agence d'Issoire lors de mon stage de fin de 1ère année. Suite à des évolutions de l’agence, j’ai été engagée en CDD lors de ma troisième année IFAG puis en CDI à la fin de ma formation.

Fonction :

Je suis conseillère en recrutement, mes tâches principales sont : l’accueil des intérimaires, la réalisation des entretiens, la fidélisation des intérimaires, le développement des partenariats avec les sources de recrutement (ANPE, mission locale, lycée, centre de formation…)… Je suis chargée de répondre aux besoins des clients, de réaliser des études de poste, de fidéliser la clientèle… Mes missions occasionnelles peuvent être de réaliser les contrats, de gérer les tâches administratives courantes (facture, accident de travail, fiches de payes…), suivi commercial...

Compétences requises :

Pour ce type de poste, il est nécessaire d'avoir des connaissances administratives, juridiques, en ressources humaines et en gestion. Il s’agit d’un métier où nous sommes très bien encadrés grâce aux services juridiques, de formation et de comptabilité. Humainement, l’adaptabilité, la polyvalence, la réactivité et l’esprit d'équipe sont essentiels.

Evolution :

Sur le court terme il est possible d'évoluer sur des postes d'attaché commercial, responsable client ainsi que sur les différents services internes. Sur le long terme des postes de directeur d'agence, responsable de secteur, voir directeur régional sont tout à fait accessibles.

Fourchette de salaire
Le salaire brut d’un débutant s’élève à 22 000 euros annuel environ. En fin de carrière un responsable recrutement peut espérer atteindre 45 000 euros annuels.