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Responsable de formation

L'activité du responsable de formation consiste à préparer le plan de formation en collaboration avec la direction. À lui d'analyser les besoins exprimés par les responsables de services, les représentants du personnel et les salariés.

Le profil recherché :

Le responsable formation doit être pédagogue, excellent orateur et fin négociateur, disponible et autonome dans son travail... Il doit faire preuve de sens commercial et de souplesse, pour convaincre sa propre direction de l'utilité d'un plan de formation ou pour négocier le coût des stages avec les organismes de formation.

Il doit bien connaître la législation en vigueur en matière de formation et le marché de la formation continue (organismes, stages...). Enfin, la pratique de l'informatique et de l'anglais est indispensable.

Perspectives d’avenir :

Ce métier bénéficie d'une bonne image : la nécessité de former du personnel est une évidence pour de nombreuses entreprises. Le rôle du responsable de formation n’est plus réduit à l'achat de formations et des changements semblent s'amorcer. En effet, la nouvelle législation sur la formation continue, oblige les entreprises à accorder un certain nombre d'heures de formation par an à chaque salarié. Les perspectives de développement n’ont donc jamais été aussi favorables.

Lire le témoignage de Franck, chez Alcatel Space

 

Fourchette de salaire
À ses débuts, un responsable de formation gagne entre 25 000 et 30 000 euros brut par an. Le salaire d’un responsable de formation confirmé dépend de la taille de l’entreprise : entre 35 000 et 50 000 euros brut par an.


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